Неочевидные критерии выбора офиса для небольшой команды
Даже маленький бизнес – это бизнес. У вас уже есть свои люди, бизнес-процессы, амбиции и цели, так что прятаться по квартирам не годится. В одиночку еще можно работать из дома, а вот команде так точно не устроиться – у одного отключат интернет, другого достанет собака, третьего подведет техника и найдется еще сотня причин, почему работа не клеится. Нужно выбираться в офис – но так, чтобы аренда за него не потопила бизнес.
О чем вы забываете при выборе офиса
Определяясь с будущим местом работы, предприниматели обычно обращают внимание на транспортную доступность и ценник. Этому способствуют многочисленные бизнес-центры, расположившиеся от центральных районов до окраин городов-миллионников: даже в одном квартале выбор может быть велик.
Финансы и местоположение – все же не главные критерии выбора. Ежедневная работа в офисе включает в себя не только саму трудовую деятельность, брифинги и мозговые штурмы. Еще есть переговоры с партнерами и клиентами и обязательно совсем нерабочие моменты – желание поесть, выпить чаю, еще раз подкрепиться, залить в себя кофе, позвонить жене/мужу и так до бесконечности.
Зачастую все это – грандиозная потеря времени, которая приводит к горящим дедлайнам и стрессу. Конечно, если сразу не предусмотреть такие моменты, и не сделать по-умному. Какой офис выбрать для маленькой команды
Где проводить рабочие встречи?
Переговоры – неотъемлемая часть бизнеса. Общаться приходится с партнерами, клиентами, друг с другом, так что переговорка или просто отдельный кабинет должны быть рядом с основным офисом. А еще там должно быть:
достаточно уютно и двум, и десяти людям – всем должно хватать места, воздуха и «пространства для мышления»;
все необходимое для продуктивной работы – розетки, удобные стулья, интернет, маркерная доска, большой стол.
Кто-то скажет, что провести переговоры можно и в соседней кафешке за обедом или кофе. Но все же это мероприятие деловое, так что расслабляющая обстановка здесь не подойдет – внимание рассеется, времени потратится много, а вот результата будет мало. Да и каждая поездка куда-то отъедает у вас еще пару часов рабочего времени.
Трудовой кодекс гласит: у каждого сотрудника в течение рабочего дня должно быть не менее получаса и не более двух часов на отдых и питание. И это время не включается в рабочее. Круто, если в вашей команде все как на подбор мега-продуктивные, и выделить два часа на отвлечение от рабочих задач – не вопрос. В этом случае можно и за кофе через улицу сбегать пару раз, и съездить на обед в соседний БЦ.
Но если сроки вечно поджимают, и каждая минута на счету, желательно еще на этапе выбора офиса учесть, что сотрудники захотят и пить, и есть в течение дня. Как офис может сэкономить время вашей команды? Есть два варианта:
в нем есть своя кухня. Это позволит не уходить далеко от рабочего места, если экстренно понадобился кофе. К тому же на кухне можно немного отдохнуть, поболтав с коллегами о погоде и планах на выходные;
в бизнес-центре или близко к нему есть кафе или ресторанчик, в которых можно вкусно пообедать, не оставив за раз всю зарплату. И да, «шаурмечная» или «бургерная» – вариант так себе. Сотрудники быстро «выйдут из строя», а значит, и работать будет некому.
Сотрудники станут еще продуктивнее, если получат возможность отдыхать не только во время пережевывания и переваривания пищи. Даже самые неутомимые из нас – к счастью или к сожалению – не роботы, и бесконечно выдерживать хард-режим, как заведенные ставя галочки в Trello, нереально и просто нельзя.
Вывод: в офисе нужна лаундж-зона. И она должна быть:
отделена от рабочего пространства;
с мягкими диванчиками или пуфиками;
с хорошим интернетом и возможностью подзарядить телефон.
Итак, на что действительно стоит обращать внимание при выборе офиса для небольшой команды? ТОП параметров:
наличие переговорок, лаундж-зоны, кухни;
приятное и недорогое кафе поблизости;
удобное расположение и транспортная доступность;
доступная даже для нано-бизнеса цена аренды.
Где такой найти? В гибких офисных пространствах. Они состоят из мини-офисов для команд до 10 человек, в которых весь сервис берет на себя команда пространства. Во многом это похоже на коворкинг, ведь здесь несколько резидентов, которые делят общие зоны, здесь уже работает интернет, клининг, охрана, а помещения оборудованы мебелью и техникой. Однако у каждого резидента – свой отдельный офис, который уводит от опенспейса и закрывается на ключ, позволяя работать в привычном режиме.
В России таких пространств пока не очень много, но все же есть. Например, Дела. В них есть:
офисы для команд от 3-х до 8-ми человек;
семь переговорных комнат разного размера – есть даже на одного человека, на случай важных Skype-переговоров;
кафе на первом этаже – для вкусного обеда;
просторная кухня;
несколько зон отдыха на этаже;
душ для тех, кто по утрам занимается спортом или предпочитает велосипед остальному транспорту.
Ну, и главный бонус – Дела находятся в центре города. И пусть вас в команде всего трое или пятеро – в глазах партнеров и клиентов вы будете выглядеть не хуже мировых гигантов. В конце концов, у кого еще офис похож на офис Google?
Приходите в гости посмотреть на наши офисы! Мы находимся в Екатеринбурге, на Сакко и Ванцетти, 102. Записаться на экскурсию можно у Ксении по телефону +7-343-226-00-11 или с помощью формы заявки в углу страницы.
Давайте делать дела вместе.
Обновления
Оставьте контакты и получайте действительно полезную рассылку: